یکی از موضوعاتی که در محافل سیاسی، اجتماعی شهرستان بسیار پر رنگ و نقل محافل شده است مربوط به چگونگی تغییرات بدنه مدیریت اجرایی در این شهرستان می باشد.

امروزه با گسترش فضای مجازی، شفافیت، عملکرد پویا،ارتباطات سریع موجب گردیده است تا سناریوی قدیمی رضایت‌بخشی مردم با نگاه دقیق تری مورد بررسی قرار گیرد.

برخی بر این باورند که رضایت مردم را به هیچ وجه نمی توان به دست آورد، از این رو پرداختن به این مقوله را بی نتیجه و عبث می پندارند.

یکی از مشکلاتی که برای تعیین مدیران مطرح است، حرف بین آدم خوب و کارامد با مدیربت و ناکارامد متاسفانه این بی توجهی به اهمیت مدیریت را کاملاً مشاهده می کنیم و آسیب را در انتخاب آن ها می بینیم و نتیجه آن می شود که بیشتر یک آدم خوب را پیدا و به عنوان مدیر مطرح می کنند در حالی که این فرد مدیر نیست بلکه فقط آدم خوبی است.

در نتیجه همچنان این آسیب ناتوانی مدیریتی در میان مسوولان وجود دارد و باعث می شود مطالبات مردم هر روز قوت بگیرد که این مطالبات، گلایه مندی مردم را در این خصوص بیشتر می کند.

امروزه در حقیقت در برخی موارد عزل و نصب زیرا افرادی را که باید عزل کنیم، عزل نمی کنیم، و بر عکس در بسیاری از موارد، با رفتار و حمایت خودمان حتی تقویت شان نیز می کنیم و این مسئله خصوصاً در شهرهایی با تعدد طایفه ای بیشتر اتفاق می افتد.

اما با نگاهی به گذشته آنچه مشخص است همیشه با جابجایی نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی شاهد جابجایی هایی در سطح مدیریت استان و شهرستان بوده ایم و مردم نیز منتظر این تغییرات هستند.

شهرستان شوش دانیال نبی نیز از این قائده مستثنی نیست و بی شک مدیران ناکارآمدی وجود دارند که مردم منتظر تغییر آنان هستند چرا که بی انگیزگی در کار، عدم پاسخگویی، برخوردهای ناشایست با ارباب رجوع و … ضربه های مهلکی را به بدنه شهرستان وارد کرده است و مهم ترین افرادی که ضربه های ناشی از آن را تجربه می کنند سرمایه گزاران، تولید کنندگان، کارآفرینان،کارگران و در نهایت مردمان هستند.

اگر چه همه‌ی ما وظایف قانونی نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی را بارها مرور کرده‌ایم و می‌دانیم این عزیزان در برابر موکلین خود- که مردم باشند- دو وظیفه‌ی عمده ، حساس و قانونی دارند: یکم: قانون‌گذاری در صحن مجلس و مشارکت در مباحث مجلس برای تصویب قانون. دوم: نظارت و بررسی در کار سایر قوا برای استیفای حقوق ملت. و اگر چه تغییرات مدیریتی جزء وظایف قانونی ایشان نیست اما می دانیم نقش نمایندگان در جابجایی و عزل و نصب مدیران در استان و شهرستان نقشی غیرقابل انکار است چرا که به عنوان وکیل مردم باید پاسخگوی مردم باشند و بر انتخاب مدیران دقت و نظارت داشته باشند تا مدیری که انتخاب می شود دارای حداقل شرایط مورد نیاز مدیریت باشد و بتواند با دانش، تجربه، صبر و استقامت خود سازمانش را به سر منزل مقصود که همان رضایت مندی مردم است رهنمون سازد. (کاری که این روزها باب شده است و بیشتر مدیران منطقه ای از خلاء به وجود آمده تا روی کارآمدن نمایندگان مجلس استفاده می کنند و قبل از روی کار آمدن نمایندگان جدید دست به تغییرات و جابجایی مدیران می زنند و شاید در بعضی مواردخوب و در بعضی موارد بد باشد که بی شک در آینده ای نزدیک شاید شاهد جابجایی هایی هم در سطح مدیریت شهرستان خواهیم بود.

انتظار شایسته سالاری و استفاده از مدیران توانمند در شهرستان انتظار زیادی نیست به همین دلیل پیشنهاد می شود نماینده محترم نیز با تشکیل کارگروه های تخصصی عملکرد مدیران حاضر را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهد و با سنجش تخصص و تعهد و میزان رضایت مندی مردم از آنان بهترین تصمیم را که می تواند به پیشبرد اهداف او برای خدمت رسانی بهتر به مردم کمک کند بگیرد…

انشاالله نماینده محترم شوش با مشورت باصاحبان اندیشه و نظر و مدیران مجرب و آزموده بدور از احساسات و یا حذف رقیب یا کینه ورزی و دشمن تراشی قدمی برداشته شود که الله و خلق الله از این عمل که هدف و نیت خدمت بمردم است گام اساسی  برداشته شود و میطلبد نماینده محترم کارگروه تخصصی فعال و منسجم در سطح شهرستان هر چه سریع تشکیل نماید.

* سیدحکیم موسوی علوی

*  فعال سیاسی اجتماعی شوش