مشکل نقدینگی پگاه برای خرید تجهیزات جدید
راه اندازی وزنه برداری شهرستان شوش
چغندرقند کشاورزان شوشی مشتری ندارد
نماینده شوش: هدف اصلی تروریستها صحن مجلس بود
اسامی هیئت مدیره جدید منطقه ویژه اقتصای شوش
هشدار مسئول حراست شبکه بهداشت شوش
جزئیات جدید از قتل هولناک پدر و پسر در شوش
بازدید میرشکاک از پروژه های بیمارستان شوش
تکمیل ساخت دو پروژه مهم بیمارستان شوش
جزئیات کشف محموله برنج قاچاق در شهر الوان
چاپ کتاب آموزش و پرورش شوش در گذر تاریخ
نگاهی به جاذبههای گردشگری شهرستان شوش
اداره آموزش و پرورش شوش در احتضار
دستگیری رمال و فالگیر کلاهبردار در شوش
ویژه نامه سالروز شهادت فرمانده شهید صفر احمدی
انتصاب سرپرست اداره صنعت، معدن و تجارت شوش
شهرستان شوش در مسیر توسعه ی سیاسی
نگاهی به عملکرد فرماندار شهرستان شوش - 2
معارفه سرپرست جدید اداره آموزش و پرورش شوش
دستگیری عوامل ناامنی در منطقه ابراهیم آباد
تغییر در راس آموزش و پرورش شهرستان شوش
نگاهی به عملکرد فرماندار شهرستان شوش - 1
اعلام اسامی پرستاران نمونه شهرستان شوش
وضعیت تعاونی ها در شهرستان شوش
گفت و گو با عبدالحسین چعب رزمنده دوران جنگ
دکتر میرشکاک: برای جوانان شوش افسوس می خورم
اشراف کامل دستگاه قضایی به فضای مجازی شوش
ایجاد 226 فرصت شغلی در شهرستان شوش
نگاهی به عملکرد شورا و شهرداری شوش
اعتراضات پنهانی علیه شاه در کاغذ پارس
ماجرای دبیر ریاضی در شوش که ضد شاه بود
توضیحاتی درباره حضور دکتر میرشکاک در یک جلسه
وجود 20 دور برگردان خطرساز در جاده شوش - اهواز
بیکاری در شوش؛ چالشی بزرگ و فاجعه انگیز
تقدیر ویژه استاندار خوزستان از فرماندار شوش
آغار بازرسی سرزده از ادارات شهرستان شوش
کد خبر: 1835
ارسال شده در مورخه : شنبه، 8 مهر ماه، 1391 -
03:30
حسین گروسی در نشست خبری ' جشنواره ایران خلاق' با بیان اینكه مجلس به دنبال شناسایی نخبگان خلاق در تمام شهرستانهای كشور است، به تصویب قوانینی مانند ارتقای كیفیت خودرو و تولیدات داخلی، اشاره كرد و گفت: برای اجرای این قوانین نیاز به مدیران خلاق، با تجربه و با انگیزه است. به گزارش گروه اقتصادی ایران انا، وی باتاكید بر لزوم ایجاد خلاقیت در صنایع كشور، تصریح كرد: همان مواد اولیه موجود در ایران در كشورهای دیگر نیز برای تولید قطعات خودرو استفاده میشود، ولی در ایران، خودرویی مانند سمند سال هاست كه با یك شكل و قیافه در خیابانها تردد میكند در حالی كه شركتهای خارجی با نوآوری و تغییر، تولیدات خود را به روزرسانی میكنند. گروسی بابیان اینكه در راستای حمایت از تولیدداخل باید خلاقیت وجود داشته باشد، گفت: اینكه انتظار داشته باشیم مردم خودرویی را كه 10 سال پیش طراحی شده است، استفاده كنند، انتظار درستی نیست ، زیرا مردم به دنبال نوآوری و محصولات جدید هستند. وی تصریح كرد: قصد داریم نخبگان خلاق در زمینههای مختلف از جمله علمی، فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی را شناسایی كنیم تا در اجرای طرحهای مهم و انتصابها از آنها استفاده شود. وی با بیان اینكه كارگروه های مختلف در این زمینه ایجاد شده است، افزود: به این ترتیب با شناسایی استعدادهای خلاق از ایدههای آنها استفاده خواهد شد و قصد داریم در تدوین طرحها و لوایح از حضور نخبگان استفاده كنیم. گروسی با بیان اینكه مجلس مشورتی نخبگان خلاق با همكاری رئیس مجلس و اعضای كمیسیونهای مختلف ایجاد خواهد شد، تصریح كرد: در دنیا برای پیشرفت اقتصادی سه عامل نیروی انسانی، منابع اقتصادی، منابع مالی و سرمایهای اهمیت دارد اما تمام اقتصاددانان، نیروی انسانی را كه عصاره آن مدیریت است به عنوان یك عامل مهم مدنظر دارند. به گفته ی وی، كشورهای پیشرفته به این نتیجه رسیدهاند كه استفاده از نیروی انسانی خلاق باعث مدیریت خلاق منابع مالی میشود،این مسئله را در كشورهایی مانند ژاپن و كره جنوبی با وجود عدم برخورداری از منابع طبیعی، مشاهده میكنیم كه باعث رشد اقتصادی آنها شده است. وی از تدوین پیشنویس قوانینی به منظور حمایت از فعالان عرصه تولید و كارآفرینی خبر داد و گفت: در این راستا با همكاری صنعتگران بخش خصوصی، بیمه، سازمان امور مالیاتی و بانكها پیش نویس هایی آماده شده است كه منشای برای حمایت از نوآوران و افراد خلاق خواهد بود. وی تصویب قانون حداكثر استفاده از تولید داخل را عاملی برای حمایت از نوآوران و كارآفرینان داخل عنوان كرد و گفت: در بحث اقتصاد و تولید باید با تدبیر و خلاقیت شاهد ایجاد رشد اقتصادی باشیم. عضو كمیسیون صنایع مجلس شورای اسلامی با اشاره به تاكید مجلس بر لزوم استفاده از افراد خلاق و كارآمد در پستهای اقتصادی و اینكه آیا قرار نیست قانونی برای چگونگی انتخاب مدیران بخشهای مهم اقتصادی تدوین شود،گفت: برای انتصاب مدیران باید طبق قانون خدمات كشوری عمل شود و فرد مورد نظر از شرایط لازم برخوردار باشد كه البته این موضوع در برخی موارد رعایت نمیشود. گروسی تصریح كرد: مجلس در تلاش است تا افراد دارای خلاقیت و تحصیلات مرتبط در پستهای مدیریتی انتخاب شوند ، بنابراین باید اصلاحاتی انجام شود و مدیران شرایط لازم را برای اخذ پست مدیریتی داشته باشند. وی ادامه داد: موضوعی كه باعث انتصاب مدیران غیركارآمد میشود این است كه بسیاری از نیروهای خلاق كشور شناسایی نشدهاند كه امیدواریم در جشنواره ایران خلاق این اتفاق عملی شود و آغازی برای شناسایی افراد خلاق باشد. وی با تأكید بر لزوم تشكیل یك بانك اطلاعاتی از نخبگان كشور، گفت: در بسیاری از موارد، ملاك خوبی برای انتخاب مدیران وجود ندارد. به گفته گروسی، در برخی موارد اغراض سیاسی باعث میشود نخبگان در پستهای مدیریتی قرار نگیرند و به جای آن، افرادی كه به مدیران اصلی نزدیكترند، منصوب شوند كه این خلاء به دلیل عدم ارتباط با نخبگان است. گروه اقتصادی/ حوزه اقتصاد کلان انتهای خبر / پایگاه خبری ایران آنلاین (ایران انا) / کد خبر 1806 - 91
کاربرانی که به این خبر امتیاز داده اند.(قرمز رأی منفی و آبی رأی مثبت):
مرتبط باموضوع : تشکر کمیته وحدت اصولگرایان شوش از مردم شوش [ شنبه، 13 اسفند ماه، 1390 ] 6207 مشاهده
مهآفرید چه زمانی اعدام میشود؟ [ جمعه، 18 اسفند ماه، 1391 ] 1232 مشاهده
آمادگی ایران برای گسترش روابط با كروواسی [ يكشنبه، 16 مهر ماه، 1391 ] 3208 مشاهده
ممنوعیت بازجویی متهمان در بازداشتگاه پلیس [ چهارشنبه، 9 اسفند ماه، 1391 ] 1326 مشاهده
پايان رابطه شيطاني با قتل و اعدام [ چهارشنبه، 29 شهريور ماه، 1391 ] 3832 مشاهده
|
امتیاز دهی به مطلب
|