امروز:  شنبه، 8 ارديبهشت ماه، 1403
Preview Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com
اخبار برگزیده شوش

مشکل نقدینگی پگاه برای خرید تجهیزات جدید

راه اندازی وزنه برداری شهرستان شوش

رسمی غلط و مرگبـار

 

چغندرقند کشاورزان شوشی مشتری ندارد

نماینده شوش: هدف اصلی تروریست‌ها صحن مجلس بود

اسامی هیئت مدیره جدید منطقه ویژه اقتصای شوش

هشدار مسئول حراست شبکه بهداشت شوش

جزئیات جدید از قتل هولناک پدر و پسر در شوش

 

بازدید میرشکاک از پروژه های بیمارستان شوش

تکمیل ساخت دو پروژه مهم بیمارستان شوش

جزئیات کشف محموله برنج قاچاق در شهر الوان

چاپ کتاب آموزش و پرورش شوش در گذر تاریخ

نگاهی به جاذبه‌های گردشگری شهرستان شوش

مرگ دلخراش یک کشاورز در شوش

اداره آموزش‌ و پرورش شوش در احتضار

دستگیری رمال و فالگیر کلاهبردار در شوش

ویژه نامه سالروز شهادت فرمانده شهید صفر احمدی

انتصاب سرپرست اداره صنعت، معدن و تجارت شوش

شهرستان شوش در مسیر توسعه ی سیاسی

شوش و تغییرات مدیریتی

نگاهی به عملکرد فرماندار شهرستان شوش - 2

معارفه سرپرست جدید اداره آموزش و پرورش شوش

دستگیری عوامل ناامنی در منطقه ابراهیم آباد

تغییر در راس آموزش و پرورش شهرستان شوش

نگاهی به عملکرد فرماندار شهرستان شوش - 1

اعلام اسامی پرستاران نمونه شهرستان شوش

ترکیب آینده شورای شهر شوش

وضعیت تعاونی ها در شهرستان شوش

گفت و گو با عبدالحسین چعب رزمنده دوران جنگ

دکتر میرشکاک: برای جوانان شوش افسوس می خورم

 
 
 
 
 
 

اشراف کامل دستگاه قضایی به فضای مجازی شوش

ایجاد 226 فرصت شغلی در شهرستان شوش

شهرداری شوش و حلقه مفقوده آن

نگاهی به عملکرد شورا و شهرداری شوش

اعتراضات پنهانی علیه شاه در کاغذ پارس

ماجرای دبیر ریاضی در شوش که ضد شاه بود

شوش، رضایت و نارضایتی - ورزش

توضیحاتی درباره حضور دکتر میرشکاک در یک جلسه

وجود 20 دور برگردان خطرساز در جاده شوش - اهواز

بیکاری در شوش؛ چالشی بزرگ و فاجعه انگیز

تشکیل یک ائتلاف بزرگ انتخاباتی در شوش

هشدار مدیر کل میراث فرهنگی در خصوص شوش

 
 

تقدیر ویژه استاندار خوزستان از فرماندار شوش

آغار بازرسی سرزده از ادارات شهرستان شوش

بلاتکلیفی کارکنان بازنشسته نیشکر هفت تپه

عدم پرداخت مطالبات ذرت کاران شهرستان شوش

  کد خبر: 2724      ارسال شده در مورخه : يكشنبه، 23 تير ماه، 1392 - 03:30   ._PRINT.  



ایران اُنا: پیروزمند تاکید کرد: فردی که حیا نداشته باشد ممکن است در موضع‌گیری‌های رفتاری دچار مشکل شود و فردی که سابقه درخشانی نداشته باشد نمی‌توانیم بفهمیم که این فرد چقدر از وقت خود را صرف ایثار در اسلام کرده است.



توصیه هایی مدیرانی که انتخاب می‌شوند

 قائم مقام فرهنگستان علوم اسلامی قم گفت: کارگزاران و مدیرانی که انتخاب می‌شوند، نباید بخیل، ترسو و حریص باشند چراکه دارابودن هر کدام از این ویژگی‌ها، اثرات منفی در جامعه به جا می‌گذارد.

حجت‌الاسلام والمسلمین علیرضا پیروزمند با اشاره به نامه حضرت علی (ع) به مالک اشتر در انتخاب کارگزاران اظهار کرد: حضرت در فرازی از این نامه می‌فرمایند از افراد باتجربه استفاده کنید. از افرادی استفاده کنید که باحیا و باتقوا باشند و خاندان آنها نیز باتقوا باشند و ویژگی مهم دیگر این‌که دارای سابقه درخشانی در خدمتگزاری به اسلام باشند.

قائم مقام فرهنگستان علوم اسلامی قم اضافه کرد: هر کدام از این ویژگی‌ها جنبه‌ای از مسائل جامعه را تامین می‌کند. مثلا کسی که تجربه نداشته باشد مدتی باید آزمون و خطا کند و فرصت‌ها را از دست می‌دهد که این به ضرر جامعه است.

پیروزمند تاکید کرد: فردی که حیا نداشته باشد ممکن است در موضع‌گیری‌های رفتاری دچار مشکل شود و فردی که سابقه درخشانی نداشته باشد نمی‌توانیم بفهمیم که این فرد چقدر از وقت خود را صرف ایثار در اسلام کرده است.

وی در ادامه با بیان این‌که «حضرت در ادامه نامه تاکید زیادی بر این دارند که از کارگزارانی استفاده شود که حق ناتوان را از زورمداران بگیرد» افزود: در کل باید به محرومان جامعه توجه زیادی کرد. این حق گرفتن هم در داخل و هم در مسائل بین‌المللی خیلی مهم است و باید جزء ویژگی‌های اصلی کارگزاران باشد.

قائم مقام فرهنگستان علوم اسلامی قم ادامه داد: همچنین کارگزارانی که انتخاب می‌شوند باید در جلب رضایت عوام تمام سعی و تلاش خود را داشته باشند چراکه اگر فقط به خواص توجه کنند گاهی اوقات خواص مطالبات زیادی از حاکمیت دارند که این به ضرر عوام جامعه تمام می‌شود.

پیروزمند با بیان این‌که «کارگزارانی که انتخاب می‌شوند نباید بخیل، ترسو و حریص باشند» تاکید کرد: فردی که بخیل باشد همه توان خود را در خدمت به مردم و نظام بکار نمی‌گیرد. فردی که ترسو باشد در مقابل موضع‌گیری‌های زورمداران خارجی جسارت و اقدام لازم را نخواهد داشت و فردی که حریص باشد نمی‌تواند آزاد و رها با افراد جامعه برخورد کند.

قائم مقام فرهنگستان علوم اسلامی قم تصریح کرد: کارگزاران باید با مردم مهربان باشند و بر مردم آسان بگیرند، ولی در عین این آسان گرفتن نباید نیکوکار را از بدکار جدا کند، چراکه اگر برای کارگزاران نیکوکار و بدکار یکی باشد باعث می‌شود نظم جامعه بر هم بخورد.

پیروزمند در پایان گفت: اگر فردی این ویژگی‌هایی که حضرت علی (ع) بیان کرده‌اند را داشته باشد فرد شایسته‌ای برای حکومت‌داری است.



 امانت داري و اخلاق مداري

استفاده از اين خبر فقط با ذکر منبع   مجاز است.


  
  ._PRINT.   Share
کاربرانی که به این خبر امتیاز داده اند.(قرمز رأی منفی و آبی رأی مثبت):

مرتبط باموضوع :

 افزایش ۱۵۰۰ نفری تائید صلاحیت شدگان  [ شنبه، 17 بهمن ماه، 1394 ] 938 مشاهده
 توضیحات لاریجانی درمورد برخورد با فتنه ۸۸  [ چهارشنبه، 30 بهمن ماه، 1392 ] 832 مشاهده
 ویژگی‌های مجلس کارآمد از نگاه لاریجانی  [ سه شنبه، 10 آذر ماه، 1394 ] 952 مشاهده
 ماجرای ۷۴ هزار میلیارد تومان چه بود؟  [ جمعه، 21 تير ماه، 1392 ] 919 مشاهده
 احتمال رفع حصر کروبی در آینده نزدیک  [ چهارشنبه، 26 تير ماه، 1392 ] 903 مشاهده
امتیاز دهی به مطلب
انتخاب ها

 فایل پی دی اف فایل پی دی اف

 گرفتن پرينت از اين مطلب گرفتن پرينت از اين مطلب

 ارسال به دوستان ارسال به دوستان

 گزارش این پست به مدیر سایت گزارش این پست به مدیر سایت

اشتراک گذاري مطلب