خبرگزاری ایران اُنا | اخبار ویژه ایران و خوزستان - نیروهای بومی باینگان در حصار بی مهری؟!

کرمانشاه - ایران اُنا: مسولان و انتصاب کنندگان محترم ؟!بخش باینگان بیش از ده هزار جمعیت و بیش از صد شهید و صدها رزمنده و جانباز و آزاده یکی از بخش های مهم و مستعد استان است.

ایران اُنا - عادل بهرامی: یکی از شاخص های موثر و تعیین کننده در توسعه نظام اداری و سیاسی کشور ، رشد و ارتقاء ترازهای مدیریتی و راهبردی در سازمانها و نهادها بهره گیری از ظرفیت ها و قابلیت های موجود در نیروی متعهد و کار آمد و توانمند است که همواره با تکیه بر عقلانیت و مدیریت بی حاشیه و تعامل گرا بسترهای لازم برای توسعه و شتاب همه جانبه را فراهم می سازند.

مسئولان و عوامل موثر در انتصاب و انتخاب مدیران در حوزه اورامانات از طرفی بدون توجه به دیدگاه ها و شاخص ها و معیارهای لازم برای انتصاب مدیران و از طرفی دیگر بدون توجه به اثرات و صدمات ناشی از انتصاب مهره های سیاسی و جناحی که آن هم مستندی در دسترس نیست ، و از همه مهمتر بدون اینکه از خود سوال کنند که چه کسانی هستند و انتخاب و انتصاب مدیران چه نقشی در سرنوشت آتی آنها دارند، عمل کرده و می کنند . اگر چه انتصاب فرمانداران شهرستان های اورامانات قابل بحث و تامل است ، اما این موضوعی است که در آینده به آن خواهیم پرداخت.

اخیرا و در چند ماه اخیر در حوزه اورامانات شاهد بر کناری سه نفر از مدیران و اهل بخش شهیدپرور باینگان بوده ایم که در واقع این عمل نگاه مردم شریف باینگان را به دولت تدبیر و امید از طرفی و حمایت مدیران ارشد استان و شهرستان و دیگر عوامل از برکناری این مدیران از طرفی دیگر راتغییر داده و شاید دیگر آرای این مردم برای دولت تدبیر و امید و عوامل عزل و نصب ها به صندوق ها ریخته نشود.

تیمور سعیدیانی ، نریمان رحمانی و اخیرا نعمان حیدری از مدیران خلاق و توانمند بومی باینگان بودند که در دوران نمایندگی سید فتح اله حسینی به عنوان شهردار ، رئیس اداره ورزش و جوانان و آموزش و پرورش منصوب شدند اما در طول چند ماه اخیر هر سه نفر این مدیران بر کنار و در واقع نخبگان و نیروهای توانمند باینگان در حصار بی مهری قرار گرفته اند و این بی مهری به جایی رسیده است که هم اکنون حتی یک نفر از نیروهای توانمند این بخش نه تنها در شورای اداری شهرستان پاوه حضور ندارد بلکه در خود بخش باینگان در راس ادارات قرار ندارند.

مسولان و انتصاب کنندگان محترم ؟!بخش باینگان بیش از ده هزار جمعیت و بیش از صد شهید و صدها رزمنده و جانباز و آزاده یکی از بخش های مهم و مستعد استان است که با خیل چهره های توانمند و فعال است و فرزندان و مدیران لایق و خوش نام این بخش مستعد و نخبه پرور در طول تاریخ پر پیچ و خم انقلاب اسلامی ایران کارنامه های درخشان مدیریتی و اجرائی پر شماری را تقدیم نظام پر اقدار جمهور اسلامی کرده اند اما در این میان شدت بی مهری و بی توجهی به مدیران و نیروهای توانمند، دلسوز ، ولایتمدار و دارای قدرت تحلیل وتحول می تواند قائده و قانون هندسه مهندسی شده را به هم ریخته و صدای امواج نرم و آرام انتصابات جناحی و غیر بومی در سازمان ها و مراکز حساس و سرنوشت ساز را بلندتر و شدید تر کند و صد البته حمایت و دفاع همه جانبه از جایگاه مدیران و نیروهای بومی به مفهوم تثبیت تمام عیار آنان در مباحث مدیریتی و سازمانی نیست .چون مدیران بومی نیز ممکن است دارای موانع و چالشهایی نظیر عدم قدرت تصمیم گیری های کلان مدیریتی ، اعمال سلایق و علایق شخصی در اداره و سازمان ، انتصاب نیروهای نمایشی و سفارشی و... باشند . اما آنچه که این دو نکته مهم و حیاتی را به روشنی از یکدیگر متمایز می سازد، پرهیز از تدوین و اجرای یک سیاست جامع و هدف دار و عدم تحلیل دقیق و عمیق شرایط و فضای مدیریتی و سازمانی در فرایند تغییر و تحول است که منجر به جمع بندی نا صحیح و معکوس در راستای انتخابها و انتصاب های بومی و غیر بومی می شود. وبرای اثبات حقانیت و جدیت مباحث یاد شده، مصداق های بارز و عینی وجود دارد که مایه ی عبرت آموزی مسئولان و مدیران شده و می شود.

امید است نمایندگان مجلس ، مسئولان و مدیران ارشد استان و شهرستان نمودار سیاست ها و ماموریت های خود را به طوری تنظیم و ترسیم نمایند که در بکارگیری نیروهای بومی و غیر بومی ارزش های مدیریتی ، ساختاری و راهبردی نهادها و ارگانهای موثر و نقش آفرین دچار آسیب ها و چالش های جدی و جبران ناپذری نشوند و در این راستا به نیروهای شایسته و توانمند بومی باینگان توجه ویژه داشته باشند.

امانت داري و اخلاق مداري

استفاده از اين خبر فقط با ذکر منبع مجاز است.

کرمانشاه باینگان انتصاب