عباس کرم الهی 

با این همه تولید نمایش در بخش های مختلف  توسط گروه های نمایشی ؛ چه بخواهیم و چه نخواهیم تئاتر شوش بیمار است و چراغ آن نیمه روشن است.

البته باید گفت که از نظر من روشنایی چراغ تئاتر شوش فقط به تولید نمایش نیست وگرنه همه ی گروه ها از ابتدای سال فعال بوده اند و این بر کسی پوشیده نیست ؛ اما وقتی که صمیمیت بین تئاتری ها نباشد ، یک رنگی و یکدلی نباشد ـ یکی برای همه و همه برای یکی نباشند . وقتی که به جای این صمیمیت ؛ تخریب یکدیگر و غیبت کردن پشت سر این و آن را گرفته که حتی با جلسات آسیب شناسی هم نمی شود درمانش کرد باید قبول کنیم که چراغ تئاتر شوش نیمه روشن است و اگر به همین روان پیش رود  از خاموش شدنش نباید تعجب کرد .

اما می شود به این امید بست که تئاتر شوش هم می تواند شکوفا شود اگر به 23 پیشنهادی که در زیر آمده است عنایت ویژه ای شود :

مقدمه

با درک ضرورت هدفمند شدن فعالیت های هنری و ایجاد جریان منطبق بر سیاست های فرهنگی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران در جامعه و توسعه آرمان های فرهنگی و هنری پیشنهادهای زیر ارائه می گردد و امیدوارم این پیشنهادات گام های موثری برای بالابردن سطح کیفی و کمی و ساماندهی گروه های نمایشی در جوی صمیمی در چارچوب اساسنامه ای مدون و تأیید شده توسط انجمن هنرهای نمایشی استان خوزستان ، مثمر ثمر باشد ـ انشاءالله

پیشنهاد اول :

با توجه به این که در شهرستان شوش دو/2 گروه ثبت شده و دارای اساسنامه به نام های « اندیشه و مهتاب »به مدیریت « عباس کرم الهی و حسین یلالی »و در کنار آن  دو/2  گروه ریشه دار به نام « سایه سار ـ سنتی »به مدیریت « عبدالحسین رسته خاک و رضا طاهری» و دو/2 گروه با قدمت کمتر از ده/10 سال به نام « زیگورات ، بچه های ایرونی» به مدیریت           « احمد دیناروند و مالک آریانفر » که این دو/2 گروه اخیر جایگزین گروه های « تیام و دعبل» به مدیریت « محمود بالویی و هادی بریسم» شده اند ، اگر هر ماه را برای تولید یک نمایش در نظر بگیریم و هر یک از این چهار/4 گروه بخواهد در طول سال دو/2 نمایش را با موضوع آزاد تولید کند به خودی خود هشت/8 ماه از سال پر شده و چهار ماه باقیمانده نیز اختصاص به اجراهای نمایش های مذهبی توسط گروه های تعزیه خوانی و مذهبی « حضرت علی اصغر(ع) ـ صوت الغریب ـ جنه الحسین (ع) و ..... دارد ؛ پس اضافه کردن گروه جدید با توجه که این که فقط یه سالن اجرا و یک پلاتو داریم علاوه بر اینکه جایز نیست ، مدیریت گروه های بیشتر را برای انجمن هنرهای نمایشی مشکل تر می کند . لذا متقاضیان تشکیل گروه های جدید  می بایست زیر نظر سایر گروه ها فعالیت داشته باشند .

پیشنهاد دوم :

از آنجایی که بازیگران اکثر گروه ها مشتکل هستند و این کار باعث می گردد  هم به علت خستگی بازیگران کارها یکی پس از دیگری از نظر کیفی افت محسوسی داشته باشند و از طرفی دیگر یا به سایر علاقه مندان نوبت عرض اندام داده نمی شود و یا این که سایر گروه می بیست منتظر باشند تا گروهی که زود تر تمرینات خود را آغاز کرده کارش را به اجرای عمومی برساند و بعد از خاتمه آغاز به تمرین کند ـ لذا می بایست هر گروه دارای یک هسته ی مرکزی حداقل متشکل از هفت نفر باشد که این هفت نفر به جز گروه خود با هیچ گروهی حق فعالیت نداشته باشند و اگر هم قرار است فعالیتی داشته باشند طی سلسه مراتبی و با مکاتبات اداری بین گروه ها این کار صورت پذیرد و مدیر یا سرپرست و یا کارگردان گروه به صورت مستقیم با بازیگرانی که جز هسته ی مرکزی گروه دیگری هستندوارد مذاکره نشوند .

پیشنهاد سوم :

به منظور بالابردن سطح کیفی و استفاده از نیروی جوان در کنار نیروهای با تجربه ؛ هر گروه هر دو/2 سال یک بار (به جز مدیر گروه که می بایست ثابت بماند ) برای مشخص شدن هیئت مدیره ای قوی ودارای شرایطی مشخص که توسط مدیر گروه ارائه می گردد ،  انتخاباتی بین اعضای داخلی خود برگزار کند و کسانی که انتخاب می گردد در واقع در کنار مدیر ؛ ا با عناوین « رئیس ـ نایب رئیس ـ خزانه دار ـ منشی ، مسئول روابط عمومی و بازرس  در ترکیبی به نام هیئت مدیره »  شروع به فعالیت کنند و علاوه بر آن و سه نفر به عنوان هسته ی مرکزی با عناوین « معاونت اداری مالی ـ معاونت هنری و معاونت نظارت و ارزیابی » که به صورت انتصابی توسط مدیر منصوب می شوند و در مجموع این ده/10 نفر برنامه ریزان گروه اعم از « انتخاب نمایشنامه ـ انتخاب کارگردان ـ شناسایی اسپانسر و خیرینی که قصد حمایت های مادی و معنوی را دارند ، خواهند بود و چنانچه کارگردان از نظر فیزیکی بدنی از بین گروه فردی را برای ایفای نقش مناسب نبیند یا با نصب فراخوان و تست بازیگری افراد مورد نظر را انتخاب می کند و یا به صورت کتبی نام بازیگران مورد نیاز خود که در سایر گروه ها فعالیت داند به هیئت مدیرگروه جهت طی نمودن مراحل اداری ارسال می کند و هیئت مدیره و هسته ی مرکزی در این راستا مدیر را همیاری خواهند کرد .

پیشنهاد چهارم :

انجمن هنرهای نمایشی این اختیار را به مدیران و هیئت مدیره ی هر گروه بدهد که علاوه بر ساماندهی اعضای خود ، چنانچه در جلسات خود مصوب نماید که اعضای داخلی گروه نیاز به آموزش تئوری ـ عملی و کارگاهی را دارد ( برای گروه های دارای اساسنامه ) مبادرت به تشکیل کلاس با نظارت انجمن هنرهای نمایشی نماید .

پیشنهاد پنجم :

به منظور خودکفایی گروه ها از نظر نیروی انسانی و تجهیزات این اختیار به گروه ها داده شوند که عضو گیری داشته باشند و برای بالا بردن توان مالی خویش و گرایش خیرین نسب به کمک های مالی شماره حسابی را با امضاء مدیر و خزانه دا ر و ممهور به مهر گروه در یکی از بانکها افتتاح نماید .

پیشنهاد ششم :

برای برخورد با گروه ها ، کارگردانان ـ سرپرستان و بازیگران متخلف و در مقابل برای تشویق آنها یک آئین نامه ی انضباطی تدوین گردد و تصمیم گیرندگان آن رئیس اداره ی فرهنگ و ارشاد اسلامی ـ کارشناس هنری اداره ـ رئیس انجمن هنرهای نمایشی و دو نفر از پیشکسوتان حوزه ی تئاتر باشند .

پیشنهاد هفتم :

هر گروه ( گروه های دارای اساسنامه و دارای شماره ی ثبت ) برای نامه نگاری خود این اختیار را داشته باشند که از سربرگ های خود و ممهور به مهر گروه استفاده کند .

پیشنهاد هشتم :

انجمن هنرهای نمایشی اگر بستر را فراهم کند هر هر ماه کلیه ی دست اندرکاران هنرهای نمایشی شامل « مدیران ـ سرپرستان ـ هیئت مدیره ها ـ هسته های مرکزی ـ معاونین مدیران ـ عوامل فنی ـ کارگردانان ـ نمایشنامه نویسان و باز یگران دور هم جمع شوند و علاوه بر تشریح عملکرد و اهداف آینده ، در مورد موضوعی به مدت دو/2 ساعت بحث و بررسی و تبادل نظر شود هم اطلاعات فنی به روز خود شد و هم همبستگی و اتحاد بین جامعه ی هنرهای نمایشی به وجود می آید .

پیشنهاد نهم :

در صورتی که انجمن هنرهای نمایشی با شناسایی اهل فن بین گروه های فعال نمایشی شامل « نمایشنامه نویسان ـ کارگردانان ـ بازیگران ـ عوامل فنی ـ منتقدان  و ... شوراهایی  به همین نام و به تفکیک تشکیل دهد و برای هر شورا آئین نامه ای تدوین نماید ، تأثیر مثبتی در پیشرفت کیفی تئاتر در شوش خواهد داشت .

پیشنهاد دهم :

انجمن هنرهای نمایشی سرپرست گروه های نمایش را ملزم نماید تا اعضای برجسته ی خود را که دارای شرایط اخذ نشان و رتبه ی هنری هستند ظرف مدت معینی معرفی نموده و انجمن پیگیر ارسال مدارک آنها به انجمن هنرهای نمایشی ایران باشد .

پیشنهاد یازدهم :

به منظور بالا بردن انگیزه ی گروه ها و همچنین جذب علاقه مندان به عضویت در گروه های نمایشی ـ انجمن هنرهای نمایشی یک کارت شناسایی را طراحی نموده و با دریافت حق عضویت از هر فرد ترتیبی اتخاذ نماید که دارندگان کارت از فعالیت های نمایشی تمام گروه ها به صورت  پرداخت نیم بهای بلیط دیدن به عمل آورند .

پیشنهاد دوازدهم :

انجمن هنرهای نمایشی با احیا نمودن مجددا کتابخانه ی تخصصی و تجهیز این کتابخانه  به کتاب های بیشتر و به روز کشور و طراحی کتاب  ، بستر را برای مطالعه ی تئاتری ها فراهم نماید .

پیشنهاد سیزدهم :

انجمن هنرهای نمایشی تمام گروه ها را ملزم نماید تا علاوه بر تولید نمایش صحنه ای ،  در بخش نمایشنامه خوانی نیز شرکت نمایند .

پیشنهاد چهاردهم :

انجمن هنرهای نمایشی به منظور بالا بردن انگیزه و به وجود آوردن نشاط بین هنرمندان هر سه ماه یک اردوی تفریحی به یک نقطه ی دیدنی از استان یا خارج از استان با برآورد هزینه مالی و سرشکن نمودن هزینه به صورت مساوی بین استقبال کنندگان خاطرات خوشی را خلق نماید .

پیشنهاد پانزدهم :

انجمن هنرهای نمایشی با توجه به اینکه در آینده قرار است حوزه ی هنری وابسته به اداره ی تبلغیات اسلمی فعال شود و قطعاً گروه های تعزیه خوانی و مذهبی را تحت پوشش خود خواهد برد از هم اکنون شورای به عنوان شورای تعزیه و نمایش های مذهبی را فعال نموده و از گروه های کلاسیک ـ بومی محلی ـ عروسگی ـ دفاع مقدس و ..... جدا نماید و  تا زمانی که از پیکره ی انجمن هنرهای نمایشی جدا نشده ام  به صورت یک شورای واحد مدیریت نماید .

پیشنهاد شانزدهم :

انجمن هنرهای نمایشی از تولید نمایش های مذهبی و تعزیه توسط گروه ها همزمان با هم و آن هم با یک موضوع مشترک جلوگیری نماید و این گروه ها را طوری ساماندهی کنند که ترافیک تولید نمایش های تکراری به وجود نیاید و با عنایت به تقویم هجری قمری هر گروه ملزم به اجرای تعزیه ی یکی از امامان و معصومین شده و حتی در این راستا می تواند یک گروه را به تولید نمایش های تاریخی نظیر زندگی نامه شخصیت های نظیر حضرت دانیال نبی(ع) ـ دعبل خزایی و یا شهدایی از شوش که حماسه ها آفریدند تشویق نمود و منابع پژوهشی را دراختیار آن گروه قرار داد .

پیشنهاد هفدهم :

به منظور ارش نهادن به خاک صحنه خورده ها که هم اکنون عنوان پیشکسوت را با خود یدک می کشند و همچنین آشنایی جوانان با این بزرگان تئاتر ، علاوه بر ایجاد نمایشگاه از عکس ها و آثار آنها به عنوان موزه ی تئاتر شوش ، بستر را برای راه اندازی کانون پیشکسوتان تئاتر  فراهم نماید .

پیشنهاد هیجدهم :

انجمن هنرهای نمایشی به عنوان حامی ، ترتیبی اتخاذ نماید که اداره ی فرهنگ و ارشاد اسلامی هیچگونه هزینه ای از گروه هایی که مبادرت به اجرا بدون بلیط فروشی می کنند و هیچگونه اسپانسری هم نداند دریافت نکند .

پیشنهاد نوزدهم :

چنانچه نمایشی در حال اجرای عمومی است و مردم از دیدن آن نمایش استقبال می کنند به طوری که مدت زمان اجرای عمومی خاتمه یافته است و چون هدف رضایت مردم است ترتیبی صورت پذیرد که حداقل سه شب برای تمدید آن در نظر گرفته شود .

پیشنهاد بیستم :

کلیه ی گروه های نمایشی ملزم شوند که از آغاز تا پایان اجرای هر نمایش مراحل اداری خود را از طریق دفتر انجمن هنرهای نمایشی پیگیر باشند .

پیشنهاد بیست و یکم :

در صورتی که اعضای هیئت بازخوانی از اعضای هیئت نظارت بر نمایش و صدور پروانه ی نمایشی تفکیک شود نسبت به دقت بیشتر در بالا بردن سطح کیفی تولیدات نمایشی تأثیر مثبت خواهد داشت و البته کسانی که در هیئت بازخوانی متون نمایشی منصوب می شوند همه نمایشنامه نویس بوده و چند کار از آنها توسط خود یا دیگر کارگردانان اجرای عمومی شده باشد .

پیشنهاد بیست و دوم :

انجمن هنرهای نمایشی در تعهداتی که ابتدای سال داده بود برخی را عملیاتی کرد و عمده ترین آن که برگزاری جشنواره ی داخلی و همچنین انتشار ماهنامه بود را به فراموشی سپرد ، شاید گفته شود که گروه ها برای اجرای جشنواره ی داخلی همکاری نکردند و برای ادامه ندادن خبرنامه ی داخلی  شاید گفته شود که از نظر مالی در مضیقه بودیم که ادامه ندادیم ـ موضوع  ادامه ندادن خبرنامه معقول است اما برگزار نکردن جشنواره باید آسیب شناسی شود و موانع سر راه را برداشت و کار امروز را به فردا موکول نکرد .

پیشنهاد بیست و سوم :

یکی دیگر از تعهدات انجمن هنرهای نمایشی که در تعطیلات عید نوروز و در حضور رئیس اداره ی فرهنگ و ارشاد اسلامی داده شد ، راه اندازی یک سایت به نام انجمن هنرهای نمایشی شهرستان شوش بود تا اخبار و رویدادهای انجمن و تمام گروه های نمایشی در آن ثبت شود اما با توجه به این که ده ماه از آن روز می گذرد هنوز خبری از راه اندازی سایت نشده ، پیشنهاد می شود با استفاده از کاربر و یا کاربرانی به عنوان ادمین چنانچه این سایت واقعا طراحی شده ، به میمنت یوم الله 22 بهمن فعالیت خود را آغاز نماید .

جمع آوری و نتیجه گیری :

تئاتر، اين انساني ترين هنرها، از موثرترين راهها جهت بيان دردها و آلام بشري و تاثير گذارترين روشها در ارائه رهنمود ، دادن شناخت و فرهنگ سازي به شمار مي آيد . بنابراين اگر می خواهیم اشاعه دهنده ی خوبيها باشیم مسير فعاليت را برای « آموزش ، پژوهش، تجربه و البته مهمتر از همه توليد تئاتر بر اساس موازين انساني، اسلامي و منطبق با قوانين جاري مركز هنرهاي نمايشي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي معطوف نمود  . تا با گامهاي استوار در سايه مهر يزادن، صادقانه جهت حفظ و اشاعه ارزشهاي ديني، ملي، بومي، اجتماعي، و .... كوشا و در اين راه از توجه و همراهي متوليان فرهنگي هنري و تلاش جوانان علاقمند بهره جست .