امروز:  سه شنبه، 29 خرداد ماه، 1403
Preview Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com
اخبار برگزیده شوش

مشکل نقدینگی پگاه برای خرید تجهیزات جدید

راه اندازی وزنه برداری شهرستان شوش

رسمی غلط و مرگبـار

 

چغندرقند کشاورزان شوشی مشتری ندارد

نماینده شوش: هدف اصلی تروریست‌ها صحن مجلس بود

اسامی هیئت مدیره جدید منطقه ویژه اقتصای شوش

هشدار مسئول حراست شبکه بهداشت شوش

جزئیات جدید از قتل هولناک پدر و پسر در شوش

 

بازدید میرشکاک از پروژه های بیمارستان شوش

تکمیل ساخت دو پروژه مهم بیمارستان شوش

جزئیات کشف محموله برنج قاچاق در شهر الوان

چاپ کتاب آموزش و پرورش شوش در گذر تاریخ

نگاهی به جاذبه‌های گردشگری شهرستان شوش

مرگ دلخراش یک کشاورز در شوش

اداره آموزش‌ و پرورش شوش در احتضار

دستگیری رمال و فالگیر کلاهبردار در شوش

ویژه نامه سالروز شهادت فرمانده شهید صفر احمدی

انتصاب سرپرست اداره صنعت، معدن و تجارت شوش

شهرستان شوش در مسیر توسعه ی سیاسی

شوش و تغییرات مدیریتی

نگاهی به عملکرد فرماندار شهرستان شوش - 2

معارفه سرپرست جدید اداره آموزش و پرورش شوش

دستگیری عوامل ناامنی در منطقه ابراهیم آباد

تغییر در راس آموزش و پرورش شهرستان شوش

نگاهی به عملکرد فرماندار شهرستان شوش - 1

اعلام اسامی پرستاران نمونه شهرستان شوش

ترکیب آینده شورای شهر شوش

وضعیت تعاونی ها در شهرستان شوش

گفت و گو با عبدالحسین چعب رزمنده دوران جنگ

دکتر میرشکاک: برای جوانان شوش افسوس می خورم

 
 
 
 
 
 

اشراف کامل دستگاه قضایی به فضای مجازی شوش

ایجاد 226 فرصت شغلی در شهرستان شوش

شهرداری شوش و حلقه مفقوده آن

نگاهی به عملکرد شورا و شهرداری شوش

اعتراضات پنهانی علیه شاه در کاغذ پارس

ماجرای دبیر ریاضی در شوش که ضد شاه بود

شوش، رضایت و نارضایتی - ورزش

توضیحاتی درباره حضور دکتر میرشکاک در یک جلسه

وجود 20 دور برگردان خطرساز در جاده شوش - اهواز

بیکاری در شوش؛ چالشی بزرگ و فاجعه انگیز

تشکیل یک ائتلاف بزرگ انتخاباتی در شوش

هشدار مدیر کل میراث فرهنگی در خصوص شوش

 
 

تقدیر ویژه استاندار خوزستان از فرماندار شوش

آغار بازرسی سرزده از ادارات شهرستان شوش

بلاتکلیفی کارکنان بازنشسته نیشکر هفت تپه

عدم پرداخت مطالبات ذرت کاران شهرستان شوش

  کد خبر: 7917      ارسال شده در مورخه : جمعه، 2 مرداد ماه، 1394 - 03:30   ._PRINT.  



شوش - ایران اُنا: ضمن ارج نهادن به تمام قومیت های موجود در این سرزمین پاک با تمام آیین ها و مناسکِ قومیِ هویت سازشان، به نظر می رسد، ما برای پیشرفت ، ناگزیریم تعریفی دیگر برای "شوشی بودنمان" ارائه کنیم و آن "شوشی بودن" بر مبنای " میثاق های اجتماعی و مدنی"است.



مبنای شوشی بودن چیست؟

ایران اُنا - عزیزالله احمدی: تقدیم به تمام سرورانی که یک سوال آنان را به نوشتن وا داشت وبا شیوایی و دلنشینی، خوان رنگین بحثی را،در مقابل فهم همه گسترده کردند که شکر نعمت این خوان گسترده ، داشتن هم اندیشی های تامل برانگیز و شیرین برای مشرکت در هم آموزی ها و با هم اندیشیدن ها،برای تعالی خود ،مردم خود و شهر خود است.

***

پس از تجزیه و تحلیل واِمعان نظر در این سوال که" دوست دارید شوشی که در آن زندگی می کنید چگونه باشد"، فرهیخته گان سایت "خبری-تحلیلی ایران اُنا"،شاخص ها،مختصات وانتظارات خود را برای داشتن شهری خوب و زیستنی نیک، این گونه برشمرده اند:

داشتن شهری در تراز ملی و استفاده از مواهب طبیعی، داشتن مدیریت شهری کارآمد،شایسته سالار و عملگرا با فضا سازی عرصه مدیریت شهری برای حضورنخبگان و ایده پردازان، زندگی با کسانی که افکار نو دارند و دارای نگرش های سطحی نیستند، داشتن مردمی مسئول، هم دل و هم زبان به همراه تسریع در توسعه، داشتن نماینده ای مشکل گشا و ناظر بر بودجه ها و عملکرد مسئولان، زندگی با تراز امنیتی ،کاهش جرایم خشن،سرقت وداشتن محل درمانی مجهز وسرانه ی بهداشتی بالا،داشتن نقادانی منصف برای نقدهای غیر مغرضانه،موج آفرینی و نه موج سواریِ نخبگان برای تغییر و نقادی در همه عرصه و زمان ها نه فقط در ایام یک انتخاب،نخبه گرایی پیش روانه به جای نخبه گرایی پیروانه و فرصت طلبانه، برخوردار از فرهنگ شهرنشینی و عدم قناعت و اقناع به حداقل ها، یگانگی و اتحاد مسولین و مردم توام با همدلی و همزبانی،داشتن سرمایه گذاری ها متعدد و جذب اعتبارات متنوع، رفع اختلافات بوسیله قانون ،برخوردار بودن از شاخص های توسعه مندی به ویژه سوادهمگانی،سپردن کارها به کاردانان، وجود احزاب سیاسی، عدم قوم گرایی و خویشاوند سالاری در انتصابات مدیریتی شهر، عملکرد سنجی به جای تحصیلات سنجی،عدم شعار زدگی و دوری از سلیقه گرایی،داشتن شغل و بومی گزینی دراشتغال، سنجش خود و شهر خود با بهترین ها نه کمترین ها،داشتن "رجال" و با نفوذان برای تحقق آرزوهای شهروندان،پاسخگویی در مقابل اعتماد مردم، نظارت و بازخواست خواهی از مدیران غیربومی،داشتن شهری با فضاهای تفریحی ....

این انتظارات، پرسشی های بنیادین دیگری را در ذهن ایجاد می کند تا بپرسیم کدام راه های نویی ،می تواند ما را دریافتن و تحققِ  "شهری نیک" و "زیستی برتر" ،مساعدت نماید؟

ما "شوشیان" وقتی در بُرش های تاریخی خود می اندیشیم دو حس متفاوت و مجزا در خویش تجربه می کنیم.یکی "افتخار" و دیگری"آه"... به نظر می رسد  حلقه تکمیل کننده این دو تجربه، حسی دیگری باشد به نام" امید".

آنچه آشکار است و ما جامعه "شوش بزرگ" از آن تاحدودی "پس افتاده ایم" ، تکرار تجربه ی تمدن سازی در سایه ی,,شوشی,, دیدن هر,,شوشی,,، در این سرزمین پاک تاریخی – مذهبی است که نامش امروزه حتی برای جهانیان نیز پرشکوه شده است.

با این وجود، از این واقعیت نیز نمی توان غفلت ورزید که دیدن ساکنین این شهر به عنوان "یک عرب"،یک عجم" و سایر "یک های متعارض" هیچگاه نمی تواند ما را در زنده کردن شکوهی تازه برای این شهر ،به زیر یک چتر گردهم آورد و از شوش، خانواده ای صمیمی و منسجم بسازد.

بنابراین سوالِ" دوست دارید شوشی که در آن زندگی می کنید چگونه باشد"در دل خود سوالاتی اساسی تر دارد و آن این که :

کدام شوش؟کدام هویت؟

ضمن ارج نهادن به تمام قومیت های موجود در این سرزمین پاک با تمام آیین ها و مناسکِ قومیِ هویت سازشان، به نظر می رسد،ما برای پیشرفت ، ناگزیریم تعریفی دیگر برای "شوشی بودنمان" ارائه کنیم و آن "شوشی بودن" بر مبنای " میثاق های اجتماعی و مدنی"است.

یعنی شهری که بتواند مامورِ سعادتمندی شهروندانش، برای زیستی انسانی و بهره مند از ِحقوق فردی و اجتماعی خویش باشد. به بیان بهتر، استفاده از "سکوی تاریخی –مذهبیِ مشترک" برای جهش به سوی رفتن به منزلگاهی مبارک از زندگی و افق هایی روشن تر.

افق هایی که در آن تمام شوشیان ، شهروندانی همتراز شمرده شوند و جامعه اش دارای ، مدیرانی شایسته برای حرکت جامعه به سمت کشاورزی و اقتصادی مولد،تولید دانش ، ایجادتعاملات فرهنگی ، تامین کننده حقوق شهروندی، انسان دیدن شهروندان سوای قومیت ، زدودن چهره زشت و خشن فقر از سطح شهر ، شادی آفرینی و نشاط فردی-اجتماعی، مهیا کننده شکوفایی تفکر و متفکران خلاق در پناه آزادی، نقد آزادنه ی نمایندگان سیاسی-اجتماعی، و مهربانی بر اساس اخلاق انسانی و...و...و... باشد.

بی گمان برای داشتن فردایی این چنینی در سرزمین "مادری"خود، باید امروزی نیک داشت ، یعنی از داشته هایمان "کلاه کج" کنیم و از نداشته هایمان ،خویش را" متهم" تا بتوانیم از تجارب تاریخی خود  نه برای"حذف"دیگران ، بلکه برای "جذب" ،"اصلاح" و استفاده از "فرصت ها"،بهره بگیریم.

همه باید بدانیم برای درس "دادن" نخست باید درس "آموخت" تا بتوان در تدوین مدلی "نظری" برای اصلاحی "عملی" اندیشه کرد و همچنان برافروخته و فروزان نگاهداریم " شمع "های امید را و نگذاریم توفان "خودخواهی" هایمان، "شعله و شمع"را باهم ببلعد.!!



 امانت داري و اخلاق مداري

استفاده از اين خبر فقط با ذکر منبع   مجاز است.


  
  ._PRINT.   Share
کاربرانی که به این خبر امتیاز داده اند.(قرمز رأی منفی و آبی رأی مثبت):

5888

مرتبط باموضوع :

 سرپرست فرمانداری شوش بزودی معرفی می شود  [ يكشنبه، 19 ارديبهشت ماه، 1395 ] 794 مشاهده
 گردش های نوروزی نماینده شوش  [ يكشنبه، 10 فروردين ماه، 1393 ] 2596 مشاهده
 تاخیر 3 ماهه در پرداخت حقوق کارکنان چغازنبیل  [ چهارشنبه، 12 مهر ماه، 1396 ] 769 مشاهده
 فرهنگ شناسی شوش - قسمت هفتم  [ پنجشنبه، 21 خرداد ماه، 1394 ] 1355 مشاهده
 تغییر غیره منتظره سرپرست اداره کار شوش  [ چهارشنبه، 11 بهمن ماه، 1396 ] 720 مشاهده
امتیاز دهی به مطلب
انتخاب ها

 فایل پی دی اف فایل پی دی اف

 گرفتن پرينت از اين مطلب گرفتن پرينت از اين مطلب

 ارسال به دوستان ارسال به دوستان

 گزارش این پست به مدیر سایت گزارش این پست به مدیر سایت

اشتراک گذاري مطلب