ایران اُنا بررسی کرد:

ابهامات و اما و اگرهای راه اندازی کارخانه قند شوش/ نیاز شرکت به چه تعداد نیرو است؟

طی چند ماه اخیر مردم شوش شاهد تبلیغات سنگین، آمار سازی، انتشار نامه نگاری های بعضا بدون نتیجه در شبکه های اجتماعی و فضای مجازی، مصادره عملکرد دولت و نصب بنرهای تبلیغاتی می باشند که نه فقط صاحب نظران سیاسی شهرستان بلکه شهروندان عادی هم بر مصرف انتخاباتی داشتن این دست مسائل اتفاق نظر دارند.

در جدید ترین اقدام شوش به تصرف بنرهای تبلیغاتی در خصوص احیای کارخانه قند درآمد.

در این بنرها که به تعداد زیاد در سطح شهرستان نصب شد و ادعا شد کار جمعی از کشاورزان بوده است، با نادیده گرفتن تلاش های استاندار با تجربه خوزستان و فرماندار محترم شوش از خدمات ارزنده و تلاش های صادقانه یک نفر در رفع موانع احیای کارخانه قند قدردانی شد.

متعاقب نصب بنرها در شهرستان شوش اخباری مبنی بر احتمال ثبت نام از جوانان جویای کار با تعداد بالا و وعده جهت استخدام در کارخانه قند به گوش رسید، که با توجه به زمان کوتاه باقی مانده تا نام نویسی و انتخابات مجلس دهم اقدامی هدفمند و تامل بر انگیز است.

هرچند رویکرد دولت تدبیر و امید بر بهبود وضعیت تولید و اشتغال در کشور می باشد، لذا راه اندازی کارخانه قند شوش با اما و اگر های مهمی مواجه است.

طبق برآوردهای کارشناسان حداقل مبلغی بالغ بر یکصد و ده میلیارد تومان برای نوسازی و بازسازی این کارخانه لازم است.

احیا کارخانه و تحویل آن به سازمان گسترش و نوسازی صنایع کشور و نیز در نظر گرفتن مبلغ ده میلیارد تومان اعتبار اولیه از محل هدفمندی یارانه ها اقداماتی مناسب هستند، اما تا صدای تولید و اشتغال در این کارخانه به گوش برسد مسیر نسبتا طولانی باید طی شود.

اکنون سوال مهمی که در اینجا قابل طرح است، این است که با وجود کسری بودجه و مشکلات ارزی کشور با توجه به پایین بودن قیمت نفت در صورت تخصیص 110 میلیارد تومان اعتبار مورد نیاز برای نوسازی، چقدر زمان می برد تا کارخانه قند به مرحله آغاز بکار برسد؟

در این خصوص باید عرض شود، از احیا تا راه اندازی کارخانه ای مانند شرکت قند که تنها ساختمانی فرسوده از آن باقی مانده است و تمام تجهیزات و دستگاه های خط تولید باید نوسازی شود، در صورت اختصاص به موقع اعتبار مورد نیاز، پروسه ای حداقل یک سال و نیمه تا دو ساله است.

موضوع کلیدی و حساس دیگر در خصوص نحوه جذب نیروی کار در کارخانه قند در صورت راه اندازی و آغاز بکار می باشد و این سوال مهم که مسئولیت استخدام در این کارخانه با کیست؟!

طبق قانون، با توجه به اینکه کارخانه قند مشمول قانون کار می باشد، مسئولیت معرفی نیرو به کارخانه قند با موسسات کاریابی و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شوش می باشد و همان مراحل استخدامی که برای شرکت هفت تپه یا کاغذ پارس و شرکت های مشابه انجام می شود در باره کارخانه قند اگر به مرحله راه اندازی برسد نیز صدق می کند.

بنابراین هرگونه دریافت بی ضابطه مدارک به تعداد زیاد و وعده استخدام به جوانان جویای کار توسط افراد غیر مرتبط آن هم در آستانه انتخابات اقدامی کاملا مغایر قانون و تخلفی آشکار خواهد بود.

بعد از طرح مسائل و ابهامات فوق الذکر به این سوال سرنوشت ساز می رسیم که نیاز کارخانه قند به چه تعداد نیرو است؟

یکی از مسئولان مرتبط با این موضوع چند روز پیش در گفت و گو با یکی از سایت های خبری محلی اعلام کرده است که در صورت راه اندازی کارخانه قند برای حدود 500 نفر زمینه اشتغال فراهم خواهد شد، بنابراین بازی با احساسات پاک چند هزار نفر جوان بیکار با وعده بدون عمل و ایجاد حالت انتظار و آدرس غلط دادن به آن ها عواقب دنیوی و اخروی جبران ناپذیری خواهد داشت.

هر چند در خصوص این موضوع مسائل و نقاط مبهم دیگری نیز قابل طرح و بررسی است، اما بیان آن ها در این مجال نمی گنجد و بحث درباره آن را به آینده ای نزدیک موکل می کنم.

در خاتمه باید عرض کرد، حواشی مربوط به احیای کارخانه قند اولین بازی تبلیغاتی و انتخاباتی نبوده و مطمئنا آخرین هم نخواهد بود، چه آنکه در گذشته ادعای حل مشکل دانشگاه آزاد شوش در هشت ساعت و مصادره طرح توسعه حرم حضرت دانیال (ع) و پل روگذر نظام مافی نیز در دستور کار قرار داشت که مشخص شد اعتبار طرح حرم با حمایت های استاندار خوزستان و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خوزستان و بودجه پل نیز از محل اعتبارات ماده 180تامین شده است.

تاریخ گواه روشنی بر این است که شوش مردم بصیر، هوشیار و ولایت مداری دارد، هفت اسفند امسال روز لبیک به ندای رهبر فرزانه انقلاب برای شرکت در انتخابات و روز قضاوت و انتخاب مردم و نمره قبولی یا مردودی به آمار سازی و پیگیری های صادقانه اما بی نتیجه است، آری هفت اسفند روز سرنوشت مردم شوش است و سخن را پایان دهم با این جمله طلایی و جاویدان امام خمینی (ره) که فرمودند: میزان رای ملت است.

به قلم سردبیر ایران اُنا