استاد جعفر دیناروند - رئیس مرکز بررسی های اجتماعی ایران اُنا: چندی است که اداره ی آموزش و پرورش شوش با سرپرستی به کار خود ادامه می دهد.گرچه بحثی در این باب وجود ندارد و رئیس سازمان استان می توانند بر اساس قانون و مسئولیت پذیری به سئوالات مربوط پاسخ دهند اما این نکته که طولانی شدن آن ممکن است ضایعات زیادی به همراه داشته باشد را نیز نباید از نظر دور داشت.

به نظر می رسد که بررسی وضعیت کنونی آموزش و پرورش شوش از نظرهای مختلفی باعث می گردد تا انتصاب فردی خاص برای این مسئولیت مطرح گردد.انسجام در تصمیم گیری برای این مورد کار را آسان تر و انتخاب را سریع تر می نماید.

شوش شهری با داشته های فراوان قادر است تا به پیشرفت های خود ادامه دهد و همین پیشرفت خواهی است که نزد نخبگان و اهل علم شوش این تصور را ایجاد می کند که نپرداختن به این نکته ی مهم نوعی اختلاف سلیقه ها را منعکس می نماید.مسئول مستقیم آموزش و پرورش استان آگاهند که شوش در تربیت افرادی بزرگ و مسئولینی در سطوح مختلف همیشه موفق بوده و تاثیر نظام آموزشی شهر ما در این رابطه بسیار کارساز عمل نموده است.

نگاهی گذرا به مدیریت استان در حداقل شکل نشان می دهد که افراد تحصیل کرده ی شوشی و فارغ التحصیلان مدارس شوش فراون وجود دارند و این نشانه ای از درست عمل کردن اداره ی آموزش و پرورش و کادر آموزشی در طول تاریخ بوده است.این انتظاری درست و منطقی است که بخواهیم و قادر باشیم تا بهتر از این وضعیت را دنبال نماییم.

ما از وضعیت امروز آموزش و پرورش شوش راضی نیستیم و معتقدیم که حق مردم شوش نیست تا موثر ترین اداره ی آن فاقد مسئولیت باشد و تنها با سمت سرپرست به ادامه ی کار بپردازد.تاثیر وضعیت امروز بر کادر آموزشی و دانش آموزان بسیار منفی است و ما این را قابل قبول نمی دانیم.

مسئولین آموزش و پرورش استان به فکر عادی کردن وضعیت و انتخاب شایستگان در اداره ی شوش باشند.ما از فرد خاصی حمایت نمی کنیم اما انتظار داریم تا حرکت رو به رشد ما به پسگرد تبدیل نشود.نماینده ی محترم شهرمان بدون در نظر گرفتن خطوط سیاسی و تنها با شایسته سالاری و دست گذاشتن بر روی افرادی که اهل علم و مشگل گشا هستند ،این مسئله را حل و فصل نمایند.

مشاوره با پیشکسوتان عرصه ی علم و فن و تشکیل جلسات علمی و بدون دغدغه ی خاطر در ابتدای تصمیم گیری بسیار مفید خواهد بود.شوش شهری بزرگ و دارای مردمی فهیم و صبور است که نسبت به آموزش و پرورش دیدگاهی عمیق دارند.سکوت اهل علم و فن در این رابطه تنها برای فرصت دهی در گزینش بهترین ها بوده اما گویی که این زمان بیش از حد در گذر است.

مشکل آموزش و پرورش شوش در کجاست؟ چرا تصمیمی قاطع برای انتخاب فردی بومی و کارآمد که قادر است مشکلات را به فرصت های طلایی تبدیل کند،گرفته نمی شود.ما انتظار گزینشی موثر در این رابطه را داریم و توانایی همراه با ابتکار و خلاقیت را اساسی ترین ویژگی ها می دانیم.شوش شهری خاص با توانایی های منحصر به فردی است که متاسفانه مورد غفلت قرار می گیرد.

تجربه ی ما نشان می دهد که ضربات غفلت آمیز در طول زمان کم نبودند و دیگر فرصتی برای تحمل باقی نیست.نظامی که در برخورد با ابرقدرت ها خم به ابرو نمی آورد چگونه می تواند فرصت سوزی را بپذیرد.آموزش و پرورش نیاز شدید به فردی آگاه و مسلط بر مدیریت آموزشی دارد که در درون خود پرورده است.مسئولین استان و نماینده محترم در این رابطه مسئول هستند .مردم انتظار دارند تا هر چه زودتر مسئله ی مدیریت آموزش و پرورش شوش را حل شده بیابند.