امروز:  جمعه، 10 فروردين ماه، 1403
Preview Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com
اخبار برگزیده شوش

مشکل نقدینگی پگاه برای خرید تجهیزات جدید

راه اندازی وزنه برداری شهرستان شوش

رسمی غلط و مرگبـار

 

چغندرقند کشاورزان شوشی مشتری ندارد

نماینده شوش: هدف اصلی تروریست‌ها صحن مجلس بود

اسامی هیئت مدیره جدید منطقه ویژه اقتصای شوش

هشدار مسئول حراست شبکه بهداشت شوش

جزئیات جدید از قتل هولناک پدر و پسر در شوش

 

بازدید میرشکاک از پروژه های بیمارستان شوش

تکمیل ساخت دو پروژه مهم بیمارستان شوش

جزئیات کشف محموله برنج قاچاق در شهر الوان

چاپ کتاب آموزش و پرورش شوش در گذر تاریخ

نگاهی به جاذبه‌های گردشگری شهرستان شوش

مرگ دلخراش یک کشاورز در شوش

اداره آموزش‌ و پرورش شوش در احتضار

دستگیری رمال و فالگیر کلاهبردار در شوش

ویژه نامه سالروز شهادت فرمانده شهید صفر احمدی

انتصاب سرپرست اداره صنعت، معدن و تجارت شوش

شهرستان شوش در مسیر توسعه ی سیاسی

شوش و تغییرات مدیریتی

نگاهی به عملکرد فرماندار شهرستان شوش - 2

معارفه سرپرست جدید اداره آموزش و پرورش شوش

دستگیری عوامل ناامنی در منطقه ابراهیم آباد

تغییر در راس آموزش و پرورش شهرستان شوش

نگاهی به عملکرد فرماندار شهرستان شوش - 1

اعلام اسامی پرستاران نمونه شهرستان شوش

ترکیب آینده شورای شهر شوش

وضعیت تعاونی ها در شهرستان شوش

گفت و گو با عبدالحسین چعب رزمنده دوران جنگ

دکتر میرشکاک: برای جوانان شوش افسوس می خورم

 
 
 
 
 
 

اشراف کامل دستگاه قضایی به فضای مجازی شوش

ایجاد 226 فرصت شغلی در شهرستان شوش

شهرداری شوش و حلقه مفقوده آن

نگاهی به عملکرد شورا و شهرداری شوش

اعتراضات پنهانی علیه شاه در کاغذ پارس

ماجرای دبیر ریاضی در شوش که ضد شاه بود

شوش، رضایت و نارضایتی - ورزش

توضیحاتی درباره حضور دکتر میرشکاک در یک جلسه

وجود 20 دور برگردان خطرساز در جاده شوش - اهواز

بیکاری در شوش؛ چالشی بزرگ و فاجعه انگیز

تشکیل یک ائتلاف بزرگ انتخاباتی در شوش

هشدار مدیر کل میراث فرهنگی در خصوص شوش

 
 

تقدیر ویژه استاندار خوزستان از فرماندار شوش

آغار بازرسی سرزده از ادارات شهرستان شوش

بلاتکلیفی کارکنان بازنشسته نیشکر هفت تپه

عدم پرداخت مطالبات ذرت کاران شهرستان شوش

  کد خبر: 8648      ارسال شده در مورخه : جمعه، 15 آبان ماه، 1394 - 03:30   ._PRINT.  



شوش - ایران اُنا: حال سوال از مسئولین استانی و شهرستانی این است که علت عدم انتخاب رییس برای اداره آموزش و پرورش شوش بعد از حدود 4 ماه چیست ؟/ تعیین مدیر و رییس برای یک اداره حق قانونی آن جامعه گیرنده خدمات است و کوتاهی در انجام آن بعهده مرکز استان و دلایل عدم انجام آن با مسئولان شهرستان خواهد بود .



دلایل تعلل در انتصاب رئیس آموزش و پرورش شوش

برهان زبیدی - قائم مقام ایران اُنا

مصادیق همدلی و همزبانی – کجا؟ و چگونه؟ از اولی ترین مصادیق که انتظار می رود در ایجاد وتقویت وعمل به حکم شرعی و حکومتی رهبری در مقوله مبارک همدلی و هم زبانی جامعه ،به یقین مسئولین نظام می باشند.

یکی از شهرستانهای استان خوزستان رییس اداره آموزش و پرورش در صدد کاندید شدن جهت شرکت درانتخابات مجلس شورای اسلامی شد و یک ماه قبل از استعفا رییس سازمان آموزش و پرورش استان و فرماندار و امام جمعه و نماینده مجلس آن شهرستان نیز از موضوع اطلاع داشتند .

حال سوال از مسئولین استانی و شهرستانی این است که علت عدم انتخاب رییس یرای این اداره بعد از حدود 4 ماه چیست ؟که این امر از دیدگاه بنده یک امر ناپسند و ناشایسته و ضعف مدیریت در استان و شهرستان را می رساند.

سوال اینجاست که چه ملاک و معیاری در ترازوی ذهن خود قرار داده اید که این قدر باهم اختلاف ملاک و معیار داریدکه نمی توانید از بین صدها نفر مدیران قبلی و کنونی مدارس و فرهنگیان این شهر ،یکی را بعنوان مدیر اداره انتخاب و جهت پیشبرد امر فرهنگ و آموزش شهرستان کاری نمود .

نمی خواهم از کمبودهای متفاوت و عدیده ،مطلبی بیان کنم و قضاوت را با خوانندگان و مردم و فرهنگیان عزیز ، شاغلین در شغل انبیا می سپارم .

آقای استاندار و آقای فرماندار ، ادارات و سازمان هایی هم چون آموزش و پرورش و بهداشت و درمان و برخی دیگر از ادارات بدلیل گسترگی خدمات دهی به مردم اهمیت خاصی دارندو حساسیت اجتماعی و فرهنگی دارند ، نه حساسیت سیاسی که شما در نظر دارید .

باید بگویم به تعداد اداراتی که در سطح استان و شهرستان با حکم سرپرستی اداره می شوندا،از نمره ارزشیابی خود کم کنید . آیا خوب و شایسته نخواهد بود که فرماندار و امام جمعه و نمایندگان مجلس استان و شهرستان ،ملاک و معیارهای انتخاب مدیریت ادارات را بر اساس تاکید رهبر انقلاب بر همدلی و همزبانی و حفظ شئونات اسلامی و حفظ کرامت کلیه افراد ، اقدام نمایند.

آیا خوب شایسته نخواهد بود که این عمل در اسرع وقت و با اولویت شهرستان ،بخاطر جلوگیری از تشدد آرا ونظرات شاغلین در آن اداره و احیانا پخش شایعات ونام بردن از افراد گوناگون ، و همچنین جلوگیری از ضایع شدن حیثیت افراد ، صورت گیرد .

مدیران کل و روسای سازمان های مرکز استان ، این امر از اولی ترین وظیفه شرعی و قانونی تسریع در انتخاب رییس ادارات تابعه خود برای ایجاد همدلی و همزبانی و جلوگیری از ایجاد و افزایش اختلاف نظر در بین کل مجموعه شهرستان را بعهده دارند و دلایل آن بیشمار است و این از وظایف مجموعه استاندار است که نظارت دقیق بر این امر داشته باشند.

از وظایف استاندار و روسای سازمان استان و شهرستان و کل نیروهای زیر مجموعه این مدیریت ها این است که کلیه امکانات روحی روانی ،مالی ،مکانی وتجهیزاتی...را برای معلم به طور خاص و برای دانش آموز و اولیا به طور عام مهیا و تجهیز نمایند .

باید این موضوع برای فرماندار و امام جمعه نماینده مجلس روشن و به باور برسد که دغدغه اول و آخر هر خانواده آموزش و تحصیل فرزندان است .

وجود طولانی مدت یک سرپرست در اداره ای نشان دهنده چه چیزی جز این می تواند باشد .

ایجاد آرامش و آسایش حداکثری جامعه از انتظاراتی است که مسئولان شهرستان و استان باید به دنبال آن باشند و وجود سرپرست در اداره امور یک سازمان و یک اداره ،حق قانونی آن ها را سلب می کند و کوتاهی در تعیین مدیر جدید بدون تردید بدلیل عدم هماهنگی وهمدلی تصمیم گیرندگان را نشان می دهد نه عدم وجود افراد شایسته و لایق .

نمی خواهم بگوییم و منظورم چنین نیست که سرپرست اداره ناتوان در انجام کار است .ولی اگر قانون را بلد باشیم ، و تعریف مدیریت و ریاست و تفاوت آن با سرپرست را بدانیم پاسخ خود را گرفته ایم و اعتراض مردم و همکاران شاغل در آن اداره دریافت کرده ایم .

چون ما خود نیز سرپرستی را برای خود نمی پسندیم . تعیین مدیر و رییس برای یک اداره حق قانونی آن جامعه گیرنده خدمات است و کوتاهی در انجام آن بعهده مرکز استان و دلایل عدم انجام آن با مسئولان شهرستان خواهد بود .

به سبب اینکه بدون تردید عدم هماهنگی و همدلی و ملاک و معیارهای شخصی بین تصمیم گیرندگان است نه عدم وجود افراد شایسته و لایق.

شما باید نیروهای ذخیره مدیریتی را در دسترس و آلبوم مدیریتی خود داشته باشید وگرنه بایگانی های اعمال حراستی و اداری و ...افرادرا از ادارات جمع کنید ،که صرفه جویی در هزینه هاست.

از خود بگویم که معلم بودم،مدیر مدرسه بوده ام،کارمند بودم ، معاون برنامه ریزی انسانی بوده ام و رییس اداره ای نیز بوده ام ، (آموختم ،که آموزش دهم.چون معلمم . خود دانید! ) اگر بخواهم وارد جزیئات شوم و بگویئم آنچه را که نباید بگویئم ، فصل الختام اختلاف مسئولین سیاسی شهرستان ، فصل الختام نماینده و سیاسیون و اولی تر اداره کل یا سازمان مربوطه استان و فصل الختام مورد سوم در شهرستان با فرماندار خواهد بود .و مدیریت این جریان منطقی تر و عقل سلیم با مرکز استان است (حتی اگر قانونی نوشته نشده است )اگر می گویید که قانون مشخص کرده پس بفرمایید چرا به وظایف قانونی خود عمل نمی کنید؟



 امانت داري و اخلاق مداري

استفاده از اين خبر فقط با ذکر منبع   مجاز است.


  
  ._PRINT.   Share
کاربرانی که به این خبر امتیاز داده اند.(قرمز رأی منفی و آبی رأی مثبت):

مرتبط باموضوع :

 ملت ایران مسیر مقاومت را ادامه می دهد  [ جمعه، 20 بهمن ماه، 1396 ] 549 مشاهده
 اخبار جدید از راه اندازی بنیاد شوش شناسی  [ شنبه، 20 آبان ماه، 1396 ] 995 مشاهده
 ملاک ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی شوش  [ دوشنبه، 13 مهر ماه، 1394 ] 940 مشاهده
 قلب دختر شوشی دوباره به طپش افتاد  [ چهارشنبه، 28 اسفند ماه، 1392 ] 1418 مشاهده
 مجید احمدی مشاور فرهنگی فرماندار شوش شد  [ سه شنبه، 28 مرداد ماه، 1393 ] 1840 مشاهده
امتیاز دهی به مطلب
انتخاب ها

 فایل پی دی اف فایل پی دی اف

 گرفتن پرينت از اين مطلب گرفتن پرينت از اين مطلب

 ارسال به دوستان ارسال به دوستان

 گزارش این پست به مدیر سایت گزارش این پست به مدیر سایت

اشتراک گذاري مطلب